2011年第8期 2011-08-15 老 庚

“创建世界一流大学”的口号管用么

     

 

前几年,国内一所著名大学公开宣称要用X年“创建世界一流大学”。扳指数来,时限已到,不见宣布创建成功,未知其详。近日又闻,有国内二流大学亦宣称要用X年“创建世界一流大学”。我等“闲散人员”听罢但觉有趣,笑谈之余,谬评几句:

其一,此举可判为大国“崛起”情绪中“创建世界一流”之冲动。以历史视角观之,“二战”美国国力世界第一,然并未流行美国“崛起”之说。考察那些曾自称或被称“崛起”的国家及集团,会发现它们都有过类似的情绪冲动,即混杂了民族主义、国家主义、民粹主义情绪,总想全面赶超,争当全球老大,遍夺金牌。这种事多发生于相对落后国家之近代化—现代化进程中。十几年来,中国经济总量剧增,排至世界第二。兴高采烈之际,某些人并不深究成绩由来之原因,而是乘着奥运等盛会,大肆鼓噪民族主义、国家主义情绪。西方国家2008年发生金融危机后,一些人更是自鸣得意,好像真地证明了什么(如中国模式)似的。这种追求扬眉吐气,而非追求自由、富足之日常生活的社会氛围,已基本丧失自我检视、完善自身体制基础的理性精神。曾几何时,苏联与东德在奥运会上共拿金牌90多枚,而美国与联邦德国则不足60枚,那又怎么样呢?苏联、东德哪里去了?

其二,此乃大学主要领导人工作动员之一招而已。于上述社会大氛围中,学校主要领导以此作为工作动员的旗帜,自然是在打顺风旗。当领导就得有政绩,替他们着想,此举或为无计可施之计。工作动员,既要动员下级,更要动员上级。要做到这一点,首先得有个好名堂、好口号,得有个让人振奋的大目标,此乃体制动员之老传统、老习惯、老办法了。然则,若大学“主要领导”的广大部下对此并不振奋,且内心不以为然,只觉得滑稽好玩呢?无关紧要!只要干部师生沉默即可,因问题的关键在于动员上级领导。定目标、高赶超,可谓现有体制下难以摆脱的领导方式,且目标越大似乎越能显示“主要领导”的魄力和能力。结果往往是折腾了一阵子,“主要领导”换人,一切不了了之,人力物力之浪费无人计算。新上任的“主要领导”又重定目标,开始另一轮“赶超”。体制内的人认为很正常、很自然、无可非议,而民间社会却感到莫名其妙,非常可笑——然亦只能一笑了之。

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